В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона «О занятости населения в Российской Федерации» работодатель обязан ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
Управлением труда и занятости Республики Карелия приказом № 64-П от 19 апреля 2019 года утверждена форма представления информации (форма в приложении). Срок предоставления информации - ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным.
Напоминаем, что в соответствии со статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность за непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а ровно за представление в государственный орган ( должностному лицу) таких сведений (информации) не в полном объеме или в искаженном виде.
Обращаем Ваше внимание на необходимость неукоснительного соблюдения требования законодательства.